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中南大学医院管理研究所挂牌成立 专解医院管理难题

发布时间:2012年07月14日 21:52 | 进入复兴论坛 | 来源:红网 | 手机看视频


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中南大学医院管理研究所挂牌今日挂牌成立。

  红网长沙7月14日讯(记者 董雷 通讯员 伍西明 武海亮)7月14日,在首届湘雅海峡两岸的医院管理高峰论坛会上,在来自全国医院管理专家共同见证下,中南大学医院管理研究所正式宣告成立。
  
  这所以大型综合性教学医院为基地的医院管理研究机构,将以医院内部管理研究为核心,以湘雅医院的改革实践为主要研究对象,总结实践研究成果,探索适合中国特色的医改发展之路。研究所将致力打造医院管理的“人才库”和“智囊团”,为我国培养医院管理的高级人才。
  
  “迅猛发展的中国医疗市场和相对滞后的医院管理模式,是目前医改的主要矛盾之一。”中南大学医院管理研究所所长、湘雅医院院长孙虹教授分析说,在未来的3到5年,中国医疗市场的总额将要翻番,届时会有大量外资涌入中国医疗市场。这无疑对中国本土的医院,尤其是公立医院产生巨大的冲击力,如果不加快医院管理模式的转型升级,很多医院可能会重蹈当年国有企业的覆辙。
  
  但中国医院,由于医院管理跟世界上任何一个国家都不一样,医疗体制不一样,从政府到医院,都是在“摸着石头过河”,还没有形成一个很成熟的公立医院管理体制。在这个时期,对医院管理的学术研究和时政研究,都已经显得十分重要。但目前,在我国以医院管理研究为主要对象的研究机构还非常少。这是成立中南大学医院管理研究所成立的一个很重要的原因。
  
  孙虹介绍,中南大学管理研究所重点偏重于医院的内部管理机制,设有12个研究室,涉及医院人力资源管理、财务管理、运营管理、医疗管理、医院文化、非医疗服务等多个层面,立足于探索医院内部管理的理论与实际问题,紧扣医院发展现状,开展医院管理科学研究,推进医院管理专业化,提升医院管理水平,提高医院管理效率。
    
  此外,中南大学医院管理研究所将充分发挥自身的优势和资源,努力打造成培养本土医院管理精英的“人才库”。研究所将以湘雅医院为基地,充分发挥优势和资源,建立一个专门研究医院管理的实务操作机制和政策,多种途径培养专门的医院管理人才。

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