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○考生上无生模拟课
今天上午，新站区2012年招聘中小学教师进行面试，共有93名考生对29个教师岗位展开竞争。考生成绩将于下周一在合肥市人事考试网站公布，预计到今年9月份开学时，这批新聘教师将入校上岗。
模拟课堂上“无生课”
“这个问题，请前排这位同学站起来回答。”上午8：30，记者来到七里塘小学考点，在一间教室外，远远就听到老师上课的声音。可当记者走进一看，教室里只有讲课的老师，台下并没有学生。
“我们是按照‘无生上课’的方式考试，考生模拟平时上堂的场景，自说自话上一堂课。”新站区劳动人事局负责人介绍，招聘教师面试内容为无生上课和答辩，考生进入考场后，先根据自己抽中的考题内容，模拟一堂课，上课15分钟。然后再由考官提问，进行答辩。
竞争难度不亚于公考
在工作人员的带领下，记者进入候考室，考生正在这里安静地等待自己的考号。
“今年参加招聘的考生比往年多，竞争也很激烈。”该工作人员说，今天共有93名考生进入面试环节，其中报考招聘教师为81人，选聘教师12人。招聘的对象包括有初中与小学教师两种，具体岗位有语文、数学、物理、美术、音乐等。
“能进入面试环节已是不容易，之前他们过五关，斩六将。”该工作人员说，以招聘教师为例，有1600多人报考，招聘岗位为27个，相当于60人中选1人，竞争难度甚至比一些公务员岗位招录还高。
对考官实行封闭管理
记者在现场看到，考场实行封闭式管理，考场分为17个考点，每个考点都站着考务工作人员，考生上厕所都必须由工作人员引领。
“我们不仅对考生进行封闭管理，对考官也是封闭管理。”新站区劳动人事局负责人说，每个考点有5个考官，外地考官3名，本地考官2名。从昨天中午开始，就对考官进行封闭管理，在开考前十分钟，考官才得知考题。
新聘教师将在9月上岗
“考生结束面试后，考官会当场公布考生的成绩，预计到下周一时，所有考生的笔试和面试成绩将在合肥市人事考试网站公布。”工作人员说，成绩排名将在网站公示一段时间，如果大家没有异议，将按照1：1的比例，确定体检名单。
“这批新招聘的教师，将在9月份开学前上岗。我们将根据各校情况，安排老师。”该工作人员说。 □盛丽丽本报记者蒋瑜香/文斗牛/图
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