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非正式员工能不能申请高温津贴

发布时间:2012年07月13日 03:24 | 进入复兴论坛 | 来源：山西晚报 | 手机看视频

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　　刘先生：我是一名还没毕业的大学生，今年暑假期间，我和同学在一家广告公司干临时工，每天在户外负责展板搭建工作。见其他正式员工都有每月200元的高温津贴，我与同学就向公司提出高温补贴要求。可公司却认为，我们临时工属于非正式员工，又未与公司签订正式的劳动合同，当然也就没有高温津贴。我想问问，这种说法合法么？非正式员工就没有高温津贴么？

　　记者：“两名大学生虽然是临时工，又未与公司签订劳动合同，这并不影响他们主张高温时段劳动应得到高温津贴的要求。”太原法律援助中心陈律师解释，有关发放高温津贴的规定，没有正式工与非正式工之分。对此，刘先生可与公司协商，如果还没有结果，可申请劳动仲裁维权。

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