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红网长沙7月11日讯（潇湘晨报记者 颜宇东 实习生 花世玉）浏阳日前出台《浏阳市领导干部德的考核评价办法（试行）》（简称《办法》）。根据《办法》，今后浏阳拟提拔任用的市管领导干部的考察，以及市管领导干部的年度考核、届中考察、换届考察都将进行德的考核评价。
在具体考核内容上，《办法》分别从政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德等方面设置了测评指标，比如见危不救、见义不为，不积极参加社会公益活动等，都属于德的测评内容。
据介绍，如领导干部被反映有违反德的行为的，将接受提醒谈话；如造成负面影响的，将视情节进行批评教育、诫勉谈话，并在年度考核中定为“基本称职”或“不称职”等次；如影响恶劣造成危害的，将给予相应的组织处理或移交有关部门追究责任。《办法》还规定，领导干部在德的考察评价中有不良反映且经组织核实的，不得作为拟任人选提拔任用。新提拔任职的领导干部试用期考察中，在德的考察评价方面有不良反映且经组织核实的，延长试用期或免去其职务。
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