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铁打的营盘流水的兵，基金经理频繁流动的现象今年仍在继续。据Wind数据统计，截至7月10日，今年以来新聘基金经理110位，离职57位，这一数据与去年同期的107位新聘、55位离职相比，又有所增加。
具体来看，华夏基金以5位基金经理离职首当其冲。2月，公司原投资总监刘文动等4位基金经理离开公司投资一线，5月王亚伟也告别基金圈。兴业全球、中欧、招商和中海基金均有3位基金经理离职，中邮、海富通、诺德、融通、易方达、富国、建信、华泰柏瑞8家公司分别有2位基金经理离职。
增聘的基金经理方面，华夏仍然居首，增聘了8位，交银施罗德增聘5位，易方达、华安、汇添富、华泰柏瑞、泰信各增聘4位新任基金经理。
业内人士表示，在追求短期业绩和基金规模的压力下，很多基金公司的考核政策迫使基金经理变更如走马灯。晨星最新研究报告也指出，稳定的投资团队有利于提高业绩和增加资产管理规模。记者 姚波
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