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7月3日,湖北省部分省直机关2012年遴选选调生和考试录用公务员集中面试进行。湖北电视台公共频道公开直播了其中两个职位的面试。(据《楚天都市报》)
在萝卜招聘横行,公务员招考特别是面试阶段“爹影重重”的现实语境下,人事部门把公务员面试过程搬上电视屏幕,这种直面公众的人才选拔方式值得肯定与期待。在我看来,完善公务员招录程序,推行“阳光面试”,是对民意的尊重与回应。
实事求是地讲,把两个职位的公务员面试情况放在电视上亮相,只是尊重公众知情权,政府信息公开的一小步,因为其他职位公务员面试环节并没有公开。而且对公务员的面试评价,还是招考部门说了算。民意的力量尚不能影响公务员录用的结果。在选人用人的问题上,还需进一步思考与探索如何扩大民意参与的广度、深度与科学性,增加民意取向在选拔人才中的权重。进一步说,这种阳光面试应成为制度常态,并向更多领域延伸,带动更大范围更深层次的民意参与和民主监督。(刘凯玲)
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