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本报讯 （记者 裴睿） 从本月起至明年底，我市将对全市公务员进行职业道德培训，并作为公务员年度考核、任职和晋升的依据之一，无正当理由不参加职业道德培训或者职业道德培训测试不合格的，年度考核不得确定为优秀等次，并根据情节轻重，给予批评教育或者处分。记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，成都市行政机关公务员职业道德培训将从本月起开始，到明年5月，要完成全员轮训一遍的任务。
据悉，我市决定对全市各级行政机关公务员和参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员进行职业道德培训，并重点加强担任领导职务公务员和基层一线、窗口部门等直接服务人民群众公务员的教育培训。培训内容主要为公务员职业道德的价值取向、职业精神、职业修养、职业行为规范、现实意义、基本内涵、基本原则和时代理念；加强公务员职业道德建设的重要意义；加强公务员职业道德建设的原则和实现途径；公务员的责任、义务和纪律；公务员的世界观、权力观、事业观；中国古代如何加强“官德”修养；社会主义核心价值体系主要内容；党中央国务院关于公务员作风建设和反腐倡廉建设有关要求；国外公务员职业道德的主要内容、特点和加强公务员职业道德建设的做法等。
根据方案要求，明年6月-12月，市上将统一组织试题，采取自考和抽考相结合的方式，对全体参训对象进行测试。
据悉，我市将逐步建立和坚持公务员职业道德培训的长效机制，将职业道德纳入公务员初任培训、专门业务培训、任职和在职培训的必修内容，作为各级各类公务员培训班次的重要内容。
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