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回顾始兴林业发展历程，就是始兴县林业局党委创先争优的历程。在创先争优活动中，该局深入贯彻落实科学发展观，以实际行动在发展生态林业、创新林业发展模式等方面作了大量的探索，积极唱响“端正态度、重新学习”二重奏。
端正态度，开启动力之源
始兴林业系统在过去几年间，经历5次林改，人员从1396人精简到目前的300多人，林业干部职工身处林业一线，生活工作条件艰苦，工作压力较大。
为此，林业局结合当前开展的“创先争优”活动，组织干部职工阅读《不抱怨的世界》、《把信送给加西亚》这两本励志书，并在全局各单位干部职工中组织开展“学会感恩，少发牢骚，勤奋敬业，勇于创新”为主题的“不抱怨、马上干”的活动。
通过讨论，广大干部职工对目前的林业工作状况和未来林业发展方向有了客观的认识，同时对未来林业行业的发展前景充满了信心，工作积极性明显提高，工作作风明显改善，政令畅通、积极进取、团结互助和讲求效率的工作作风蔚然成风，实现“乐观不抱怨、工作马上干”的目的，林业队伍的良好形象逐渐树立起来。
重新学习，拓宽能力之源
林业改革导致工作岗位大调整，人员分工重新洗牌的格局迫切需要组织适应新工作岗位的学习。为此，始兴县林业局党政班子决定开展一系列提高专业技能的培训活动，同时积极选派干部参加省、市、县举办的各类培训，着力提高林业系统干部职工的专业素养和实际操作能力，以适应林业工作创先争优的需要。
在提升专业技能的同时，林业局还注重选派干部到各地参观考察，先后到浙江庆元县学习竹木加工的先进经验，到福建武夷山学习森林生态及生物多样性管理保护的经验。通过学习，拓宽了创先争优的眼界，也提高了工作能力和工作标准。
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