看非公企业如何抓党建促发展_新闻台

　　在富裕老窖酒业公司，90%以上党员成为生产经营骨干，其中三人分获“五一劳动奖章”、“中国酿酒大师”和“国家级评酒委员”称号，有15 名生产、科研、营销能手加入党组织

　　矫海

　　作为非公有制企业的富裕老窖酒业公司组建11年来，公司党委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”原则，发挥战斗堡垒和政治引领作用，促进了企业快步腾飞。今年上半年实现税利同比增长30%以上，职工工资较组建初期增长6倍，被省委授予“全省先进企业党组织”，荣获“全国五一劳动奖状”、“全国酿酒行业百名先进企业”殊荣。

　　“抓好组织落实，才能发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用。”谈起近年来的发展，富裕老窖酒业公司党委书记、董事长、总经理王秀仁深有感触地说。公司组建伊始，他们根据党章和公司法等有关法规强化党的建设，为实现党组织工作全覆盖，党委决定把党支部建在科室和分公司，选优配强各党支部领导班子成员。同时针对销售支部党员常年在外的实际，以片为单位设立党小组，真正形成了横向到边、纵向到底、全面覆盖的党建工作网络体系。公司全线实行“双向进入，交叉任职”，公司党委书记由董事长、总经理一肩挑，党委副书记和部分党委成员进入董事会。在中层有10名党支部书记兼任经理部长，在班组党员班组长兼任党小组长，确保党委决议与董事会决策一致性和党委决议从上到下顺利贯彻落实。

　　发挥核心作用，创新载体服务发展。富裕老窖酒业公司党委坚持开展创建“党员先锋岗”活动，通过党员自评、党员互评、党组织审定方式，每半年评选一次高觉悟、高技能、高业绩的“党员先锋岗”。截至目前，累计评选出党员先锋岗40多批次。党员先锋岗活动的开展，增强了职工爱岗敬业精神，近年征求企业发展建议42条，为企业增收节支近千万元。同时公司开展把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员的“双培养”活动，目前有90%以上党员成为生产经营骨干，其中三人分获“五一劳动奖章”、“中国酿酒大师”和“国家级评酒委员”称号，有15 名生产、科研、营销能手加入党组织。党员陈凤革任销售总经理后，带领销售人员探索研究营销策略，创造性实施“巩固主线，开发外围，一地一策，重奖鼓励，诚信重诺”营销理念，企业销售收入连年大幅增长。

　　公司党委提出“学习工作化、工作学习化”企业文化发展理念，130多名党员组织成立读书小组、漫画组、青年文学诗社和书法协会，经常性开展学术讲座和党员领导干部讲党课活动，变个人学习为团队学习、全员学习，有139名员工获得各种专业技术职称。企业党委常年组织开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，敦促企业按时足额为职工上缴养老保险金、失业保险金、医疗保险金和团体意外伤害保险金等，大大增强了党组织凝聚力和战斗力。