玄武在社区开展“勤廉指数”测评_新闻台

　　本报讯（通讯员吴春峰记者马金）为进一步增强民主监督实效，今年初，玄武区建立了“勤廉指数”社区考核评价体系，既对社区工作效率、工作实绩等勤政情况进行考评，又对社区领导班子权力运行和廉洁自律等廉政情况进行监督，有力促进了基层党风廉政建设深入开展。

　　该区出台的《关于开展“勤廉指数”测评工作实施意见》，将社区“勤政指数和廉政指数”细化为2大类20小项。其中，“勤政指数”侧重对和谐社区建设、关心弱势群体、加强便民服务等惠民政策和保障政策的落实情况的考评，涵盖履行职责、环境保护、便民服务、扶贫助困等8个方面具体指标；“廉政指数”突出对廉政文化宣传、依法行政、民主监督、三资管理、述职述廉、投诉举报、工作作风等廉政建设内容的考核考核，涵盖党风廉政建设、廉洁自律、遵纪守法等12项指标。《意见》明确，被测评对象为街道各社区领导班子，参加测评人员为街道领导干部、科室人员、居民群众以及驻区单位干部职工。

　　据介绍，参评人员可登录“数字玄武”网站或玄武区“基层党风廉政建设网络平台”，按照“好”、“较好”、“一般”和“差”4个层次对各社区“勤廉指数”给出评价，并提出意见和建议。街道纪工委将定期对测评情况进行汇总、梳理和分析，对存在问题和不足提出意见和建议，对工作起色不大、群众有意见的社区，及时批评帮助，限期整改。对整改不到位的社区领导班子成员，街道纪工委将实施责任追究，时刻督促党员干部勤政廉政，不断增强服务意识、能力和水平。