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为深入推进基层组织建设年活动,营造喜迎十八大的浓厚氛围。瑞金市教育局坚持以“抓党建促发展,喜迎十八大”为主线,着力加强“党风廉政、师德师风、干部作风”三建设,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
着力加强党风廉政建设,提升教育发展品质。加强党风廉政建设,是搞好教育教学和党建工作的重要保障。一是广泛开展廉政文化建设活动:精心推出红色廉政教育进校园“八项”活动;认真开展“弘扬苏区精神,加强党性修养”主题教育活动;积极开展“弘扬红色传统、抵制黑色腐败”专题教育活动;集中开展廉洁修身主题宣传教育活动;扎实开展“苏区红色历史”进教材、进课堂活动;广泛开展“弘扬苏区精神,学雷锋比奉献”活动。大力推动廉洁教育进教材、进课堂、进头脑,进一步提高广大师生的党性修养。二是始终坚持三个注重:坚持教育为先,注重思想引领;坚持制度为范,注重精细管理;坚持监督为本,注重作风形象。确保党风廉政建设各项任务落到实处,三是认真落实党风廉政责任制:与各校签订责任状,强化支部书记、校长第一责任人的意识;落实好《瑞金市教育局诫勉谈话制度》,做到防范于未然;继续推行校务、党务公开,加强民主监督;严查违法案件。推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为全系统营造一种风清气正、依法治校、廉洁从教的良好氛围。
着力加强师德师风建设,增强教育发展动力。建设一支师德师风高尚、素质精良的教师队伍是提升教育发展水平的重要目标。一是加强师德师风学习宣传:全面贯彻落实《瑞金市中小学教师师德师风建设实施方案》等文件。印发了师德师风教育读本,广泛宣传《 赣州市中小学、幼儿园教师职业道德“七项严禁”及违规处理办法(试行)》及《赣州市中小学教师职业道德考核测评办法(修订)》、认真学习《瑞金市中小学教师师德师风建设实施方案》等文件,进一步弘扬高尚师德,无私奉献精神。二是开展了系列主题教育活动。开展“四个自觉做到”教育活动;开展“五戒五兴”教育活动;开展了“爱岗敬业当先锋、教书育人作表率”、“扶危济困、共享生命”、“关爱留守生、关心贫困生、关注学困生”、“我为教师添光彩”主题演讲比赛等活动。三是建立和健全师德师风考评机制:完善师德师风的考核机制;完善师德师风考评机制;完善师德师风督查机制;完善师德师风常规教育学习机制;完善师德建设长效激励机制。不断增强广大教师的光荣感和使命感,为全系统营造一种树先进、学先进、争先进的良好氛围。
着力加强干部作风建设,优化教育发展环境。加强和改进干部作风建设,是提高工作效率,优化教育发展环境的重要举措。一是在全系统:深化干部作风建设通过“五狠抓”。即狠抓工作作风上的“庸、懒、散”问题;狠抓领导作风上的“假、浮、蛮”问题;狠抓师德师风中的不正之风问题;狠抓为政执教不廉的“私、奢、贪”问题;狠抓行政不作为、乱作为、慢作为的问题。促进全市教育系统干部作风明显改进,机关效能明显转变。二在机关干部中:积极倡导“三四五六”工作风范。即树立学习、创新、争先“三种”意识;落实目标责任制、挂点负责制、服务承诺制、检查督办制“四种”制度;履行负责一项工作、包一个乡镇、联系一名外地教师、资助一名贫困学生、创造一个工作亮点“五个一”工作职责。落实不让事情在我手中延误、不让差错在我手中发生、不让办事的同志在我面前受冷落、不让单位形象在我这里受影响、不让党员称号在我这里玷污、不让党员作用在我这里削弱“六不让要求”。有效提高了机关干部的服务意识、奉献意识和工作能力,为全系统营造一种以人为本、执政为民、心系群众的良好氛围。(谢志仁)