区公共就业（人才）服务中心党委创建分类党总支_新闻台

　　本报讯(记者杨波通讯员陈晨)河西区公共就业(人才)服务中心党委紧紧抓住中央“基层组织建设年”的重要机遇，本着“全覆盖、不重管”的原则，结合自身实际，构建非公经济党组织建设的新格局。他们采取“建”、“联”、“挂”、“派”等多种形式，切实完善党员管理机制。“七一”前夕，中心党委又根据流动党员的存档形式，探索建立了“人事代理”、“派遣”、“个人存档”及“非公企业”四个分类党总支，将党员们分配到所属总支，再按照行业、属地成立支部，为流动党员安家立户。

　　在工作中，中心党委针对以个人形式存档的流动党员居住分散、活动时间不统一的特点，专门设计了《流动党员支部划编通知单》，在党员办理组织关系转入、或交纳党费时，将其划编到相应的流动支部，支部大会每月召开一次，大会上党员们将直接推选产生书记及委员，之后以支部为单位组织开展活动。其中，凡有正式党员4人以上的非公企业，原则上都单独成立党支部，确保“符合一个、组建一个”，逐步消除非公企业党建工作的“真空地带”。党员数量不足4人的非公企业，打破企业界限，按属地或行业归属，就近联合建立党组织，部分以个人形式委托存档的流动党员，通过挂靠企业党支部的方式进行管理。非公企业党组织全部由中心党群部进行集中管理，选好配强党建指导员、培育非公党建示范点、对非公企业党员进行指导培训、提供关怀帮扶等方式，指导非公企业党组织发展。

　　在此基础上，中心党委还开辟了流动党员网络渠道，做好党建互联网阵地建设。中心党委注重发挥党员干部现代远程教育基础设施在服务党员中的作用，借助西岸人才网，开展流动党员网上服务，建立了要闻速递、党群公告、党务指南、支部动态、学习园地、工会工作、风采展示、下载专区八大板块，使流动党员可以通过网站及时了解中心党群工作部的工作动态和政治时事，保持流动党员与党组织思想的一致性。由于流动党员流动性大、分散性较强、党员集中学习较困难等特点，导致党委组织传达党的精神、政策，开展党员学习等活动极为不便。针对这一问题，中心党委将创先争优活动和学习型党组织建设有机融合，利用手机普及率高的特点，开通了党建短信服务平台。服务平台开通后，党委着力将其打造成为管理、教育党员与实施党员交流的重要阵地，定期向党员发送短信，实现党员管理的零距离。