广西扶绥县公安局大力做好化解矛盾工作_新闻台

　　自“化解矛盾纠纷年”活动开展以来，广西扶绥县公安局高度重视，按照上级部门的统一部署，统一思想、明确责任，行动迅速、狠抓落实，不断夯实公安工作的群众基础，积极开展以“化解矛盾纠纷”促“三访三评”深化“大走访”活动，深入推进和谐警民关系建设。截止6月，共成功化解矛盾纠纷38起。

　　今年3月份，根据上级公安机关的统一部署，该局扎实开展“化解矛盾纠纷年”活动，把化解工作任务落实到每位民警，将“化解矛盾纠纷年”活动的工作情况纳入年终公安工作考评重要内容，并作为评价班子和考核民警政绩的重要依据。并从政工督察、法制、治安等部门抽调人员组成督查组，对各单位开展活动情况进行督导检查。以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为根本目标，全局民警对全县的179个村进行了“结对包村”，覆盖面达100%。真正做到了深入基层一线，零距离服务群众，近距离打击犯罪，第一时间化解矛盾。4月6日，该局配合县有关部门部门成功化解一起新东矿业公司劳资纠纷，及时消除了治安隐患。3月24日贺某等20多名四川籍民工与新东矿业公司签订采煤作业合同，同时缴纳10万元合同保证金，后发现井下生产条件不符合安全要求，存在严重的安全隐患，故要求解除与包工头刘某签订的劳动合同，并返还保证金及发放下井作业的劳务费遭刘某拒绝。4月1日下午2时许，贺某等人情绪激动，堵住新东公司进井口，不给其他作业人员下井作业，严重影响了新东公司正常生产。为避免发生群体性事件，东罗派出所民警赶往现场处置。

　　几天后，贺某等人又强行把刘某的代表吴某拉上车带到东罗镇政府，要求镇政府帮助解决纠纷问题。该局及时掌握情况，向县委、县政府汇报， 4月6日下午，组织工作组配合工信局、人社局、法院、司法局等部门开展调解工作，成功调解这起劳资合同纠纷，有效防止了群体性事件发生。3月28日，渠旧派出所及时化解一起蔗农与糖厂的砍运蔗纠纷，受到村民高度赞扬。3月28日下午，渠旧镇弄卜村公路上有十几个群众拦截糖厂8辆蔗车，不让开走。派出所民警接报后,迅速赶赴现场处置。经查，扶南糖厂定于29日零时停榨，因前段时间持续低温阴雨天气，弄卜村蔗区道路泥泞，没有蔗车愿意到该村来拉甘蔗，导致该村还有十几户约700吨甘蔗没有砍运。

　　糖厂榨季将结束，如果甘蔗不能顺利进厂，蔗农将会受到巨大损失，情急之下，蔗农采取此过激行为，促使糖厂派员解决。了解到情况后，所领导立即与扶南糖厂渠旧蔗区的负责人、镇政府领导、村干联系，共同协调甘蔗砍运问题，最终糖厂同意派车将未砍运的甘蔗调运进厂，尽量减少蔗农损失。此纠纷得到了圆满解决，蔗农对派出所民警化解矛盾纠纷给予了高度的赞扬。(覃狄雄)