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国际在线专稿：据《朝鲜日报》6月27日消息，有人警告称，如果韩国不能在5、6年内改革劳动市场，可能会像上世纪八、九十年代的西班牙或法国那样，陷入结构性就业低迷局面。
韩国先进化论坛26日举行了“就业难的尴尬真相”讨论会，会上韩国劳动研究院首席研究员琴在昊指出，欧洲福利国家保持可持续福利的秘诀是70％以上的就业率，韩国若想消除两极化现象并应对低增长、低生育和老龄化局面，就必须大幅提升去年年底仅为59.1％的就业率。
截至去年年底，韩国的失业率为3.4％，情况还算良好，但就业率则大幅低于荷兰（74.7％）、澳大利亚（72.4％）等国，和意大利（56.9％）、西班牙（59.4％）等南欧危机国相似。而这是放弃就业者未计入失业者统计带来的错觉效果。
会上总结的韩国青年就业难的原因大致可分为以下几点：一、韩国经济增长率有所下降，增长创造工作岗位的能力也日益下降；二、过高的大学升学率和由此引发的“就业目标不切实际”现象；三、“大企业不足”，韩国500人以上企业所占比率仅为0.2％，大幅低于德国（2.1％）、英国（1.4％）和日本（0.6％）。因为不错的工作岗位不足，所以青年失业者或放弃就业者层出不穷。
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