枣庄滕州事业单位公开招聘550人预计8月底前完成_新闻台

　　本报枣庄6月24日讯（记者张冬梅通讯员曲献峰） 24日，记者从滕州市人力资源和社会保障局获悉，2012年滕州市事业单位公开招聘人员工作已全面启动，滕州市组织了34个市直部门和96家市属事业单位面向社会公开招聘，招聘岗位达550人。

　　据统计，今年招聘工作涉及126个专业，专业技术岗位占30%以上。招聘岗位数共550人，其中教育系统138人，卫生系统100人，市直部门162人，研究生岗位100人，公安类岗位50人。招聘工作包括统一笔试、资格复审、面试（试讲）、体检、考核、签约聘用等环节，6月28日至7月2日报名，7月18日笔试，预计8月底前全部完成。

　　据了解，今年滕州市招聘工作严格按照规定，除国家政策性安置及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，一律实行公开招聘，首次单列100个岗位招聘硕士研究生学历以上人员；而且，今年笔试科目分为《公共知识》、《专业知识》或《申论》，取消了《职业能力测试》科目。笔试内容主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能等。专业测试采取笔试、试讲、面试等不同方式考查考生的专业基础知识、业务素质能力和职业工作潜能等；同时，滕州市公安局民警训练基地50个公安类岗位，把国家承认学历的大学专科以上学历全部纳入招聘范围，取消“第一学历”、“全日制”等条件限制，营造了“不唯学历”的公平选人用人环境；此次招聘实行网上报名、网上资格审查、网上缴费、网上打印准考证、网上公示成绩和体检及录用人员名单等，既方便考生报考，又避免了现场资格审查等环节可能出现的人为因素，确保了招聘全程的公开公平公正。

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