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云岩区在党的基层组织建设年活动中,从突出党的先进性入题,从为民解难帮困入手,把“四帮四促”、百名干部下基层,扎扎实实帮群众”、“三保三实”等项工作串成一条工作主线,在全区各基层党组织中深入开展了“四个三显党性”活动,密切了党群联系,形成了问题在基层解决、感情在基层融合、形象在基层树立的党建工作格局。
“三访”岀和谐
走访了解辖区居民生活状况是云岩区市政所挂任东山社区东山居委会主任的挂帮干部黄开源在挂帮工作中每天必做的一件事情,“从机关下来做挂帮工作,只有勤走勤访,才能了解群众的需求。”黄开源自成为云岩区百名挂帮干部的一员后每天更多的时间都花在了走家串户了解群众需求上,他兜里时常带着的“民情记录本”记得密密麻麻,还专门在低保户张清泉要求了解廉租房租住标准的诉求记录上画上了粗粗的红线。
“接访、走访、回访”是云岩区开展“四个三显党性”活动的内容之一,在这项工作中,该区通过设立“接访日”,采取“四到四访”[到企业(辖区单位)访贤问计、到贫困户(弱势群体、困难党员)家访贫问苦、到老同志(老党员)家访老问暖、到上访户家访案解怨]等形式,深入开展“走进矛盾、破解难题”专项行动,要求党员领导干部每月至少安排1天时间直接参加信访接待工作,在化解群众纠纷和理顺群众情绪上,多做解释、多动真情,把问题和矛盾解决在基层。今年以来,该区党员、干部共走访、接访群众28000余人次,帮助群众解决疑难问题500余件。
“三扶”惠民生
中华路上一间铺面不大,但门头打眼的美发店不时有爱美的男男女女出出进进,这家店的老板尚三妹,穿着入时,脸上总是笑意盈盈,她原是云岩区茶店村地地道道的农民,几年前,自己名下仅有的一亩三分地被征收,习惯了向土地要收益的她茫然了,一次偶然的机会,她在村远教室看到了云岩区远教办制作的《发型师技能培训》课件后,大受启发,苦心钻研美发技术,把美发店开到了商厦云集的中华路,成了失地农民再就业的成功典范。(下转第3版)(上接第1版)
云岩区在面向群众开展扶智、扶弱、扶资”的“三扶”工作中为提高帮扶效果,转变传统扶贫观念,变“输血”为“造血”,采取“一帮一”和“一帮多”扶弱措施,帮助贫困群众“扶智换脑”,今年以来,该区通过开发公益性岗位、企业清岗,扶持鼓励再创业等形式,为困难群众提供就业岗位212个,发放扶持金20余万元。
“三共”促发展
象云岩区文体局一样,全区71个区直部门都与一些“弱势”的学校、居委会建立了 “共商、共管、共建”挂帮机制。
为了把“三共”机制落到实处,共建单位相互间签订了《党建工作互促共建承诺责任书》,明确规定各挂帮单位的主要领导和挂职干部作为所联系村(居)委会党建联席会或居民议事会的列席代表,定期参与所联系点村(居)委会的党建联席会议或居民议事会议,围绕辖区党的建设、社会事务管理和未来发展集思广益、谏言献策,形成共同参与,共商事务,共谋发展的格局。同时,按照计生联管、治安联防、维稳联控、卫生联做的共联原则,积极参与所联系村(居)委会的各项社会事务治理工作。
(来源:贵州日报)