周靖国：公招的“遮羞布”为什么总是被公众撕下？_新闻台

　　定价58元的《公共基础知识》，是陕西省直及地市、县事业单位考试专用教材。这本书提供了240道练习题，其中的100题被选为米脂县事业单位笔试的考题。换句话说，但凡认真做过这本参考书所有练习题的考生，参加该次考试可以达到“全中”。在1600多名考生中，不是所有人都能在考前拿到这本“神奇”的参考书。（6月20日中国青年报）

　　山西米脂县的事业单位人员招考，因一本名为《公共基础知识》的参考书，再次被质疑泄题、舞弊。1600多名考生参加考试，这本应试“秘籍”只有部分考生可以拿到，本身就是不公平。既然考题全部来自这本“秘籍，”这本书就不应该提前“面世。”针对这本书的考前问世，泄题的实质性是毋庸置疑的，这是个一般的常识性简单思维，无须辩证。那么，泄题就应该是米脂县此次公招的首条罪状。

　　公平的做法其实也有，就是让这本考试“秘籍”发到每一个考生的手里。资源共享，公平竞争。但这次考试米脂县没有这样做，而是选择了部分考生可以拿到这本“秘籍”的做法。这种做法的结果公众心知肚明：米脂县的这次考试没有咱百姓的“米，”只有拿到“秘籍”的考生，才有这次的事业编制之“米。” 这和萝卜招聘没有什么二样，仅是一次变异的萝卜招聘而已。可能被“萝卜”的人数要多一些，是一个群体性的萝卜招聘事件。那么，徇私舞弊，欺骗公众就应该是米脂县此次公招的第二条罪状。

　　第三条罪状有点纠结，就是米脂县只回应可以说清的问题，而没有真正面对本质的问题。其实米脂县没有必要再语出“进一步核查”的官话了，违规招聘的事实大家都明明白白，难道你们真的不谙其理吗？那就用贵县网民提供的一个最简单的方法来验证：公布这次笔试成绩在90分以上的考生背景，给1600多名考生和广大公众一个交代。这个过程应该很简单，也容易操作。不妨一试，但不知能否一试？

　　公招，是国家面向社会公开遴选人才的公共事务。同时，也是广大青年学子站出来接受祖国挑选的互动平台。然而，这样利国、利民、利民族发展大计的阳光之举，却始终被一些利益相关个人和单位从中作梗、横刀垄断。类似萝卜招聘的一件件丑闻，不断冲击着公众的视线感觉：质疑越来越多，公平越来越少。不但不利于国家对人才的选拔，而且还导致了政府公信力的一次次滑落。令行不止，徇私舞弊，好像成了一些地方政府的执政毒瘤。连国家选拔人才的公招、国考，都伸手“截留、”弄权营私，一些不正之风是应该“急刹车”了。

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