浙江湖州市南浔区推行“新居民家庭”党建服务模式_新闻台

　　浙江湖州市南浔区在创先争优活动中，为进一步深化推进服务型基层党组织建设，维护基层和谐稳定，探索推行“新居民家庭”党建服务模式，形成在本地党组织领导下，广大外来人员“自我管理、自我服务”，积极开展创业创新、努力融入第二家乡的良好局面。

　　据统计，该区现有外来人员14万多人，约占总人口的25%。针对外来人员数量多、管理难的特点，该区由行政村和非公企业党组织共同牵头，在外来人员较为集中的区域和外来人员数量相对较多的企业中组建“新居民家庭”，按照“地缘相近、人员相亲、语言相通”的原则，每15人左右组建一个“家庭”，并以“家庭”为单位开展网格化服务与管理，目前已组建“新居民家庭”102个。

　　每个“新居民家庭”在行政村和非公企业党组织指导下，通过“个人自荐、组织推荐、群众评议、择优选择”的方式，在家庭成员中选拔一名“大家长”，挑选3名人员担任家庭的指导员、纪检员和生活员。同时建立对口联系制度，由行政村党组织书记结对联系“大家长”，负责日常沟通和协调工作，由行政村党组织中的组织委员、纪检委员和妇女主任对口联系指导员、纪检员和生活员，分别负责“家庭”成员的日常教育、行为监督和生活帮扶。此外，聘请本地老党员担任“家庭”顾问，指导和引导“新居民家庭”正确处理日常事务。

　　在构建“新居民家庭”组织架构的基础上，该区通过统筹各类资源，切实打造面向外来人员的内容丰富、形式多样、覆盖全面的服务网络。如以行政村党员服务中心为主阵地，建立“新居民服务驿站”，针对外来人员的个性需求开辟专门的服务窗口，在部分有条件的党员中心户家中建立外来人员服务点等。目前，该区已建立村级“新居民服务驿站”23个，党员中心户服务点95个。（记者赵振宇）