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记者6月19日从省卫生厅获悉:我省去年34个县级公立医院启动综合改革试点,为破解“以药补医”问题,各县加大了投入力度,财政投入总额超过10亿元,用于改善县医院的基础设施和设备条件。截至目前,试点县医院呈现出门诊人次、出院人次、群众满意度明显上升,门诊患者次均费用、出院病人次均费用、新农合县外转诊率有所下降的“三升三降”趋势。
我省现有县域居民2600多万人,占到全省人口总数的70%以上。试点县医院综合改革是为了解决县域居民看病就医问题趟出一条新路。在改革过程中,试点县医院实行了全员聘用、竞争上岗,推行了全成本核算、绩效考核,有效调动了医务人员积极性。试点县医院还与146所乡镇卫生院建立了对口支援关系,在县医院和乡镇卫生院之间逐步形成人员、设备、业务、考核的统一管理机制。今年以来,34个试点县县级公立医院综合改革全面深化,继续通过县财政加大投入破除“以药补医”,同时加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设。
目前,县级公立医院综改已列入省委和省政府目标责任考核内容。省发改、卫生、财政、人社等部门正在分别组织起草《关于深化县级公立医院综合改革的意见》及配套文件,以便为基层提供科学的政策指导和实质性支持。试点县级公立医院则通过降低药品价格、大型设备检查治疗价格和高值医用耗材价格,提高医疗技术服务价格,取消药品加成等举措,深化补偿机制改革,破除“以药补医”机制。我省另成立了公立医院改革课题组,以指导相关改革。省卫生厅实行了综合改革对口包干制度,由省内三甲医院对34个县的综合改革试点医院包干帮扶,重点推进现代医院管理制度,促进基层医院管理创新。(记者 秦洋)