以价值观铸就法官职业本能_新闻台

　　2012年6月5日的杭州，上演了“一座城送别一个人”的感人一幕。被送别的主角是被网友尊称为“最美司机”的年仅48岁的吴斌。在生命的尽头，吴斌仍以惊人的意志，拯救了一车人的生命。

　　他的事迹引发了全国各地对价值观的大讨论。很多人认为，在生命垂危之际，一个人要完成一连串奇迹般的举动，完全是一种本能的反应。但是，这种本能，不是每个人都可以拥有，是长年累月积累起来的强烈的责任感、使命感和难能可贵的职业操守，铸就了吴斌不同于凡人的本能。笔者非常赞同这种观点。在他身上，我们有幸看到了一位普通人身上闪现出来的光芒。这种光芒，是如此朴素而真实，以至于当我们看到这些光芒的时候，我们是如此发自肺腑地感动，因为我们终于找回了这个社会上缺失已久的东西――它的名字叫做“我们的价值观”。

　　“最美司机”给我们带来了关于价值观的新诠释。价值观，不是挂在墙上的一种口号式的精神，不是一篇关于人生观、世界观的辞藻华丽的文章，不是一场充斥着英雄事迹的让人精神亢奋的演讲。我们的价值观，应该是一种让我们养成良好的职业本能的潜在力量，一种激励我们在第一时间不经思索就作出正确选择的内在动力。

　　每个职业都需要这种铸就职业本能的价值观，这个命题同样适用于人民法官。当前，各类纠纷越来越多地涌入到法院，案多人少的矛盾变成了每一位法官身上沉重的压力，在这样的背景下，我们更需要找寻到自己的价值观，以此来支撑自己每一个公正的判决、每一场耐心的调解、每一次艰辛的执行。只有当我们拥有了深入骨髓的信念，我们才不会被偶尔产生的负面情绪所左右，才能在每一次公正与偏袒、廉洁与贪婪的选择面前，以高尚的职业本能，交出一份让自己、当事人、社会满意的答卷。

　　建立法官的价值观，需要榜样的力量。在法官队伍中，也并不缺乏像“最美司机”一样的“最美法官”。当我们的身边，再次出现了这样用平凡却伟大的点滴事迹铸就的榜样人物时，我们内心尘封的美好理想总会被再次激发，内心不曾泯灭的正义感也会被逐渐放大。

　　建立法官的价值观，需要制度的激励。再敬业的法官，也只是普通人，无法脱离于柴米油盐的日常生活，无法超脱于喜怒哀乐的精神世界。所以，要让法官找寻到自己的价值观，必须有相应的激励机制。这种机制，包括精神和物质双重层面的激励，这并不代表法官的功利要求。通过各种激励或奖励，付出能够得到肯定，法官也能感到自身的价值得到了实现，这也能让他们在寻找到自己的价值观后，继续坚持贯彻、最终形成职业本能的动力。

　　建立法官的价值观，需要自身的坚持。只有让“忠诚、为民、公正、廉洁”为内容的政法干警核心价值观真正渗透到每一名法官的心中，这些价值观才不会沦为口号。有了一群有所坚持的法官，才能形成一支正义的队伍。所以，法官本身洁身自好的坚持，是建立自己的价值观、养成良好的职业本能不可或缺的条件。当社会上有了令人欢欣鼓舞的榜样，有了比学赶帮超的氛围，有了成熟完善的制度保障，作为一名人民法官，我们就应该心怀感激之情，踌躇满志地重拾我们学生时代引以为豪的梦想，让不曾走远的价值观充盈我们的心灵，用每一天看似习以为常的奋进，铸就一个更好的自己。

　　(作者单位：浙江省宁波市鄞州区人民法院)