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中新网杭州6月12日电(记者 赵晔娇)记者今天从浙江省省属企业、高校选人用人工作新闻通报会上获悉，该省省属企业、高校将进行联合公选面向社会招聘。其中，该省省属企业推出17个中层管理人员职位，高校推出25个管理职位。
据浙江省国资委主任、党委书记陈正兴介绍，今天的通报会后，该委将公告推出17个中层管理人员职位面向全社会公开选拔，其中中层正职岗位4个，中层副职岗位13个。
这些职位中包括经营管理、国际商贸、金融财务、法律、人力资源等岗位。在这17个职位中，有5个面向浙江省，有12个面向全国选拔。
据悉，浙江省国资委公选干部已是第二次，去年，就有18家省属国有企业的37个中层管理人员职位面向社会公开选拔，吸引567人报名。通过笔试、面试、组织考察等层层选拔，共有23个目标职位确定任职人选。
浙江省属高校方面的公开选拔管理人员今年则是首次。相关配套的《浙江省高等学校领导干部管理暂行办法》则已起草完毕。
据浙江省委教育工委书记、省教育厅厅长刘希平介绍，近期将面向全国，组织开展杭州地区以外的部分高职高专业务副职和本科院校中层职位联合公选工作。
其中，高职高专业务副校(院)长职位5个，本科高校中层职位20个，其中二级学院院长16个、副院长1个，职能部门正职3个。
“这次联合公选打破身份、地域、性别、党派的限制，强化竞争性，在笔试、面试、考察、决定等各环节全部实行差额遴选。”刘希平表态。
记者了解到，竞争性选拔干部正在成为浙江选人、用人的常态。(完)
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