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天山网讯（通讯员蒋珍珍报道）6月3日，笔者来到农六师奇台农场一一○社区党员马建军承包的玉米地里，看见几名职工正在向他请教玉米种植技术。今年他种植的玉米品种长势喜人，让前来咨询学习的连队职工大开眼界。据该连副连长侯国政介绍，自从马建军竞争上了“科技示范岗”后，他的承包地就成了职工学习技术、交流经验的“农技学校”。
为无职党员“设岗定责”，是奇台农场加强党员教育管理的一项新举措。近几年，部分无职位党员对农场的建设事业不闻不问，致使党员的先进性难以体现，党组织的战斗堡垒作用难以发挥。对此，该场积极推行“设岗定责”制度，为无职党员搭建起施展才能、服务群众的舞台。
在岗位设置上，该场坚持按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人的原则。结合无职党员的年龄结构、技术特长等，分类设立科技示范岗、带头致富岗、信息发布岗、自营经济示范岗等14个岗位。在人员选配上，坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取党员自愿申报与民主推荐相结合的方式，力求把党员放在最能发挥个人专长的岗位上。取得上岗资格的党员要与党组织签订责任书，党组织把每一个岗位的人员名称、职责、服务承诺、联系方式等进行公开，加强群众对上岗党员的监督，以增强党员的荣誉感和责任感。
通过“设岗定责”，目前，该场60%的无职党员经过双向选择找到了适合自己的岗位，已有85%的无职党员掌握了1至2门实用技术，无职党员“设岗定责”取得明显成效。
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