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南海网海口6月8日消息(南海网记者李晓梅)4名干部违规占保障房被处理、对3名“不得力”干部进行问责、1名干部违规操办婚庆被立案调查……南海网记者6月7日从海南省纪委获悉，文昌市在近年来大兴勤政廉政之风的基础上，坚持整治“庸懒散贪”，每年解决2至3个突出问题。
4名干部违规多占保障房被处理
近年来，文昌市针对项目审批、政府采购、招投标等方面耗时太长，个别单位和工作人员存在“吃、拿、卡、要”，影响投资建设的问题，采取三项措施，着力进行解决。首先，简化审批程序，提高行政效能。文昌市发改委、规划局、国土环资局等主要审批单位办理审批时间均比以前缩减一半。其次，抓好警示教育，今年3月，文昌市委主要领导带领市属200多名党员干部参观省反腐倡廉警示教育基地，对大家进行警示教育，并对作风散漫、有令不行、有禁不止的反面典型进行公开通报和媒体曝光。
同时，抓好廉洁自律督促检查，今年先后对1名领导干部违规操办婚庆事宜进行立案调查，对某镇干部涉嫌贪污侵占农村危房改造资金立案查处并移送司法机关，对4名违规多占保障性住房的干部及时进行处理，对全市73辆超编公务用车进行清理，给予7人党纪政纪处分。
对3名“不得力”干部进行问责
今年4月，文昌还对重点项目完成进度达不到年度计划15%的15名责任领导进行诫勉谈话；对达不到年度计划25%的11名责任领导，进行诫勉谈话，进行公示并予以通报，这一系列举措有效提高了执行力。
同时，文昌市还积极解决执行力不强、决策落实不到位的问题。今年以来文昌抽查干部出勤情况6次，查处违纪人员4人次，对3名在编不在岗人员进行了组织处理。推行项目责任制，把全年162个重点项目按“六个一”责任模式包干落实到领导干部，对项目推进缓慢的实行诫勉谈话。
此外，文昌市加强督查和奖惩，成立全市干部作风建设督查组，组织市人大、市政协、市委市政府督查室和新闻单位对抓落实工作开展询问督查、专题调研和舆论监督，对每月按时完成征地任务的征地工作队员给予奖励。对3名工作不得力的干部进行了问责，加快了项目进度。
每年重点整改2―3个突出问题
6月5日，文昌市委书记裴成敏在全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署电视电话会议上公开承诺，将在整治“庸懒散贪”问题上作表率，6月6日晚召开文昌市委常委扩大会议，研究贯彻落实整治举措。
根据部署，文昌市将加强对项目推进工作的作风督查，从严治理“庸懒散贪”问题，为项目建设提供优良的作风保障。切实抓好作风整改，梳理作风方面的突出问题，逐项制订措施进行整改，做到每年重点整改2―3个突出问题，力争用3―5年时间使文昌市领导班子和领导干部作风得到根本好转。
同时，拓宽监督渠道，利用报纸、电视台、网络等媒体，设立举报电话、举报箱，发挥舆论和社会监督作用，促进干部作风转变。此外，还将构建作风建设长效机制，建立健全宣传教育机制、联系服务群众机制、监督评议和奖惩激励机制、机关效能提升机制，确保作风建设制度化、长效化。
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