积极破解“就业难”“招工难”_新闻台

　　本报讯（记者杨波）今年以来，面对依然严峻的就业形势，河西区人力资源和社会保障局全方位、多角度加强促进就业工作，努力保证就业再就业形势的稳定，为更多的大学生和失业人员找到合适的岗位，并为他们做好社会保障服务，受到了社会各界的好评。1―5月份，全区累计完成新增就业17000人，城镇登记失业率为3.78%，办理困难群体认定1949人，促进了就业工作的进展。

　　今年前5个月，区人力资源和社会保障局按照“调、惠、上”的部署和要求，以“民生为本、人才优先”为主线，不断提升服务经济发展的能力、保障和改善民生的能力，坚持做到抓民生、促发展、保稳定，努力推进就业工作再上新水平。该局围绕全区大力发展现代服务业的工作重点开发就业岗位，紧盯新建、在建重点项目和新引进企业，了解其用工需求，推进高校与企业互动，不断增加就业率。与此同时，区人社局继续促进创业带动就业，进一步扩大就业联盟，鼓励联盟单位提供更多的就业岗位，依托科技型中小企业，加大扶持力度，落实优惠政策，拉动就业增加。目前，全区已新增加就业与重大项目对接15个，建立创业实训基地33家，青年就业见习基地125家，创业孵化园5个。

　　在此基础上，区人社局不断加大对小额担保贷款等创业扶持政策的宣传，帮助失业人员和高校毕业生创业，以带动更多的人员就业。他们还借助陈塘科技商务区建设和全区加快科技型中小企业发展的有利契机，继续完善创业能力测评体系，为符合条件的人员提供免费自主创业培训，实现了创业数量上规模、质量上层次、服务上水平。区人社局还及时掌握就业工作进展情况，在每月25日，由局就业科召集就业工作所涉及的各相关科室和部门，召开专题会议，认真了解，主要包括实训基地、就业见习基地、创业孵化园建设等方面的情况，遇到问题及时解决。

　　针对“就业难”和“招工难”两难问题，区人社局以技能培训为抓手，大力发展职业培训，将课程设置与就业紧密联系起来，教学内容紧贴产业需求、企业需求、岗位需求，切实提高职业教育的“含金量”，努力做到“培训一人、就业一人”。区人社局充分利用现有各类职业教育培训资源，大力开展职业培训，提高劳动者职业素质，增强他们的就业能力，为河西区各项事业发展提供强有力的人才保障。区人社局还加强对培训市场的调查研究，进一步完善“需求引导培训、补贴对应等级”的培训机制，遵照执行市人社局发布的职业培训补贴目录，推动职业培训、技能人才培养工作提高到新的水平。区人社局充分发挥河西区劳动就业训练中心的优势，重点对接全区大项目、科技型中小企业、楼宇经济、工业示范园区的需求，努力培养造就一支符合经济发展需要的产业队伍。在今后的工作中，区人社局将认真贯彻落实市第十次党代会精神，在今年年底之前，抓好扩大就业工作，实施更加积极的就业政策，多渠道开发就业岗位，鼓励自主创业，开展职业技能培训，加强公共就业服务，着力解决重点人群就业问题，确保零就业家庭动态为零，努力促进大学生和失业人员充分就业，构建和谐劳动关系。

　　作者：杨波