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泰达队终于迎来了历史上的第七位洋帅吉马良斯，这标志着球队进入到了一个新的阶段。不过，对于上半赛季持续低迷的泰达队，仅仅换帅还远远不够。
吉马良斯是一匹好“马”，这一点从其两度率领哥斯达黎加队征战世界杯以及多年以来的执教经历来看，毋庸置疑。不过再好的“马”，缺少了一副好“鞍”，也无法载人行走千里。正如一名优秀的教练，得不到俱乐部充足的支持，得不到手下队员充分的信任，也很难起到应有的作用。
泰达队下半年要面临的困难一点儿也不比上半年少。那些成绩不好的俱乐部都会利用间歇期和二次转会补强实力，而那些成绩好的俱乐部也会通过充实力量保住排名。
泰达队用吉马良斯取代库泽，就是希望改变目前球队的现状，从而在下半赛季奋起直追。在笔者看来，身为俱乐部的决策者，不应该把所有的命运和希望都寄托在主教练一人身上，而是要吸取之前的经验和教训，从管理、引援、训练等多角度、多方面认真总结和反省，然后制定出一份如何支持主帅工作的系统方案。
好“马”有了，好“鞍”配上，这样泰达队才能在后半赛季重回正轨，开始大步追赶的步伐。否则，老问题没解决，又添上新毛病，泰达队可真要到积重难返的境地了。
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