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今年，我省“双千工程”（计划用三年时间，从省市机关和县乡基层单位分别集中选派1000名优秀年轻干部进行互派挂职，为年轻干部搭建实践锻炼平台）将有144名干部到市（州）挂职，96名干部到省直单位挂职，同时，首批“千名卫生干部援助民族地区”的100名干部也将接受挂职锻炼。昨日上午，四川“双千工程”工作总结暨首批“千名卫生干部援助民族地区”动员培训会议在成都召开。
据悉，今年我省加大了企业干部与地方干部双向交流的比重，从省市国有大中型企业选派了一批熟悉工业经济、熟悉经营管理的干部与地方干部双向交流。
选派干部多是经济技术型人才
据悉，今年有144名干部到市州挂职，96名干部挂职省直单位。而今年参加“双千工程”的省级机关有137家、高校科研院所36家，同时增加了21家国有大中型企业。
“今年选派的挂职干部，是根据地方在‘十二五’规划和落实省委‘工业强省’战略目标需要大量的经济技术型人才的实际，选派的基础好、潜力大的优秀年轻干部。”据省委组织部有关人士介绍，今年我省加大了企业干部与地方干部双向交流的比重，从省市国有大中型企业选派了一批熟悉工业经济、熟悉经营管理的干部与地方干部双向交流。同时，为进一步加大欠发达地区干部人才培养力度，今年挂职干部中，还从艰苦边远地区选派55名干部去灾后重建和“两化互动”示范基地、企业挂职锻炼。
百名卫生干部援助民族地区
为大规模培养和储备优秀年轻干部，2010年，四川省启动了年轻干部挂职锻炼“双千工程”。目前，第二批挂职干部挂职期满，第三批挂职干部即将奔赴新的岗位。
据悉，去年“双千工程”第一次正式向高校、科研院所较大规模地开展干部交流互派，主要选派与地方重点产业发展相对接的专业型干部。两年来，有18名干部期满续挂，5名干部留任，4名干部通过“百人计划”到县区党政领导班子和省级机关任职，1名干部通过公选成为副厅级领导干部，130余名干部在去年市县乡换届中得到重用或提拔。
此外，昨日的动员培训会上，根据全省民族地区卫生发展十年行动计划，今年全省还从18个市选派了100名援助民族地区的卫生系统干部，这也是首批“千名卫生干部援助民族地区”的挂职干部。
本报记者 裴睿
作者：裴睿
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