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清远日报讯(记者刘洋)22日,省教育厅副厅长叶小山率省考评组一行来到我市,对2011年度农村劳动力技能培训转移就业目标责任落实情况进行考评。在当天上午召开的情况汇报会上,记者获悉,2011年我市共组织农村劳动力培训3.67万人,新增转移就业10.8万人,农民工积分入户城镇7416人,全年目标任务完成率达102%、125%和103%。
副市长陈建华向考评组介绍了2011年度我市农村劳动力技能培训转移就业情况。在资金方面,去年全市各级财政预算安排农村劳动力技能培训转移就业专项资金达782万元,有效确保了农村劳动力享受免费培训就业优惠政策;培训规模得到扩大,新增认定4家民办职业培训学校作为定点培训机构;拓宽了技能培训范围,根据特色产业发展需要,做好连南瑶绣制作、英德红茶制作、瑶族歌舞等技能工种开发和申报工作。2011年,全市组织“两不具备”搬迁对象劳动力技能培训1631人,转移“两不具备”搬迁对象劳动力就业1.02万人次。同时,我市还以“扶贫双到”为契机,促进农村贫困人口劳动力技能培训转移就业。全年培训农村贫困人口劳动力1.07万人次,转移就业1.45万人次,实现了“培训一人,输出一人,脱贫一户”的目标。
会上,叶小山肯定了我市农村劳动力技能培训转移就业的工作成效。他认为,清远农村劳动力技能培训转移就业工作定位起点较高,劳动力培训已经从培训农村剩余劳动力向培训农村新增劳动力转移,并按照“大教育,大职教”的理念,从体制上解决了劳动力转移问题。同时,清远技能培训转移工作与地方经济发展紧密结合,例如与扶贫双到、地方特色经济和就业相结合,创造出新的模式,很有地方特色。对今后的工作,叶小山指出,清远劳动力转移培训应站在作为全省大职教城的高度,做好劳动力就业前的职业教育培训,深入研究如何做好培训,把培训教材内容系统化。