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广西海警第一支队:“住房立体公示”让干部选拔更阳光

发布时间:2012年05月21日 17:53 | 进入复兴论坛 | 来源:人民网 | 手机看视频


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  人民网北海5月21日电 为切实加强拟提拔领导岗位干部任前公示,进一步健全完善党内监督机制,促进部队党风廉政建设和队伍建设。近日,广西公安边防总队海警第一支队创新推出“住房立体公示”制度,将拟提拔干部住房信息公开出来,全方位接受官兵监督,大力营造风清气正的选人用人氛围。

  该支队翟登高政委说,推行“住房立体公示”制度,就是让全体官兵都来参与对干部选拔工作的监督,在保障官兵的知情权、参与权和监督权的同时,有利于支队党委切实选拔出那些真正“德才兼备、以廉为先”的干部。

  此次“住房立体公示”的对象是拟提拔营职领导岗位的干部,公示内容涵盖购买商品房、集资房、经济适用住房、参加房改以及住用部队公寓房等情况信息。期间,该支队纪委牵头营房科、财务科、干部科和纪检科等相关职能科室,采取个人申填和纪委审查相结合的方式,认真核准选拔对象的任职详细、房产信息以及住用部队公寓房等情况,实地调查配偶是否参加地方房改优惠政策购房,并做好登记建档工作。同时,按照部队政策法规要求扎实开展住房清理工作,清退多占、超标准住房,切实维护广大官兵切身利益,严防违法违纪和腐败行为发生。

  “现在住房已成为广大官兵普遍关心的热点话题,尤其是对拟提拔领导职务的干部住房,更是大家关注的焦点。我的公示材料中如实写着‘现有商品房一套,面积120.8平方米,银行按揭期限15年,资金来源主要为工资收入……’通过公示住房信息,可以让组织和广大官兵更全面、客观、透明的认识了解我,同时,也提醒我在今后的领导岗位上始终做到清正廉明、两袖清风。”该支队拟提拔正营职领导岗位的彭警官如是说道。

  通过推行“住房立体公示”制度,进一步健全完善内部监督制约机制,增加干部选拔工作的透明度,把好选人用人“廉洁关”,为党委选拔任用干部提供重要依据。(邓毅)

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