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18日下午，2012年福州市面向全国公开选拔领导干部领导能力测评和心理素质测评，在福州大学至诚学院举行。167名通过资格复审的考生中161人参加了此次测评。此次测评由中共中央组织部考试中心和省委组织部领导干部考试中心负责组织，采用领导干部能力测评和心理素质测评系统。
下午3时，考生接受领导能力测评。其中，报考正、副处级领导职位的，接受党政干部领导能力人机对话测评;报考国有企业副职领导职位的，接受企业经营管理者能力测试。领导能力测评时限为90分钟，主要检测考生分析和解决实际问题的能力，包括组织协调、沟通、决策、应变等。
领导能力测评完毕后，考生随即参加时限30分钟的心理素质测评。不过，心理素质测评结果不计入考试测评成绩，仅作为参考。这也是我市首次把心理素质测评引入领导干部的公开选拔。
按照本次公开选拔《简章》的规定，本次公开选拔的考试测评综合成绩由笔试成绩(40%)、领导能力测评成绩(10%)和面试总成绩(50%)组成。从今天开始，公开选拔的考试工作进入面试阶段。
市委常委、组织部长陈元邦到考场了解测评组织情况。（柳丹）
来源：福州日报
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