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天津大学启动海外杰出青年人才计划

发布时间:2012年05月16日 13:40 | 进入复兴论坛 | 来源:中国教育报 | 手机看视频


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  40万至60万元年薪招聘青年才俊

  本报讯(记者 张宝敏)5月14日,天津大学召开新闻发布会,宣布启动“北洋学者 海外杰出青年人才计划”,以40万元至60万元的年薪面向海外招聘学术水平卓越的青年才俊加盟该校。校长李家俊表示,要突破中国高校现有人才管理模式,在学校建立“人才特区”,按国际一流大学师资队伍建设标准,构筑青年人才培养高地。

  据悉,天津大学紧紧围绕高等教育质量目标,实施不同发展阶段的教师队伍人才计划,构建紧密衔接的人才梯次,推出了包含5个梯次的“北洋学者人才计划”,依次为“卓越教授计划”、“讲席教授计划”、“海外杰出青年人才计划”、“优秀青年学者计划”、“青年骨干教师计划”。

  本次启动的“北洋学者 海外杰出青年人才计划”,主要聘用35岁左右,目前在国外高水平大学或科研机构中从事研究工作,学术思想活跃,对本学科的发展和科学研究具有前瞻性、创新性的思维设想,具有一定国际影响和优异学术表现,有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力的助理教授、副教授及优秀博士后等青年拔尖人才。

  为此,天津大学提供了国际化薪酬水准,要求应聘人员具有国际化学术水平。在聘期内参照国际水平对招聘人才的工作进行评估考核,重点考察其国际化学术表现。同时参照国际通行的做法,在包括招聘、签约、评估、晋升、薪酬、科研组织形式等方面探索新的、高水平的国际化管理模式。

  (来源:中国教育报)

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