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天津北方网讯：天津大学近日启动“北洋学者·海外杰出青年人才”计划，以40万-60万元的年薪面向海外招聘学术水平卓越的青年才俊加盟该校。昨天，天津大学校长李家俊在接受记者采访时表示，要突破中国高校现有人才管理模式，在学校建立“人才特区”，按国际一流大学师资队伍建设标准，构筑青年人才培养高地。该计划即日起接受全球人士报名，首批聘任工作预计将于9月底10月初结束。
李校长提出，该计划主要聘用35岁左右，目前在国外高水平大学或科研机构中从事研究工作，学术思想活跃，对本学科的发展和科学研究具有前瞻性、创新性的思维设想，具有一定国际影响和优异学术表现，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力的助理教授、副教授及优秀博士后等青年拔尖人才。为此，天津大学提供了国际化薪酬水准，即参照国外的收入水平，对于入选人员实行40万-60万元的年薪制协议工资，这个薪酬是该层次人才国内高校当下最高水平。李校长希望通过5-10年时间，探索并突破现有的高校人事管理制度，建设具有世界一流水平的大学师资队伍，全面提高天津大学的国际竞争力。
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