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“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。”昨天，国税总局纳税服务司针对近期纳税咨询热点问题解答时表示。
有纳税人提问，单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签，由此员工得到的经济补偿金是否需要缴纳个人所得税？
国税总局纳税服务司回应称，根据现行个人所得税政策规定，员工因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地（设区的市）上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。而超过的部分，则要按照规定计算缴纳个人所得税。
而单位与员工签订的劳动合同到期后不再续签、由此给予员工的经济补偿金，由于双方的劳务合同关系已经终结，单位支付的经济补偿金不符合上述文件精神，因此，实际上不应界定为补偿金，对这部分收入按照规定应该征收个人所得税。（记者 宋立伟）
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