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湖南公选33名省管干部 大多职位能越级报考

发布时间:2012年05月10日 22:19 | 进入复兴论坛 | 来源:中新网 | 手机看视频


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  中新网长沙5月10日电(记者 傅煜)湖南省委组织部10日对外发布消息称,湖南决定面向社会公开选拔33名省管优秀年轻干部。打破平衡照顾、论资排辈等陈腐观念束缚,本次公选所有职位均放宽了任职年龄限制,大部分职位允许越级报考,部分职位允许外省干部和体制外人才报名参选。

  据介绍,此次公选职位包括:省直正厅级单位副职8名,市人民政府副市长提名人选6名,省管国有大型企业总经理2名,省属本科院校副职和省属高等专科学校、高等职业技术学院正职11名,县(市、区)人民政府县(市、区)长提名人选6名。湖南省委组织部常务副部长林武表示,一次性拿出如此多的省管职位进行公开选拔,在湖南尚属首次,旨在创新年轻干部选拔培养机制,优化领导班子和干部队伍结构。

  区别以往,“优秀”、“年轻”成为湖南此次公选的主基调。在报考条件中,湖南明确报考人员一律应为全日制本科以上学历,并对高学历、高职称人员适当放宽年龄和任职界限。同时,该省将集中选拨一批40岁以下的副厅级干部,35岁以下的县(市、区)长,以形成关心、大胆使用优秀年轻干部的导向。

  此外,对副市长提名人选、县(市、区)长提名人选等重要职位,湖南均要求有基层领导工作经历或相关工作经历,凸显出人才选拔更重基层、重民意、重实绩。

  据统计,十多年来,湖南运用公开选拔的方式共选拔省管厅级干部121名,其中大多数为年轻干部,任职时45岁以下的106名,占87.6%;40岁以下的59名,占48.76%,最年轻的任职时还不到30岁。实践证明,公开选拔开辟了一条促进优秀年轻干部健康成长的新通道。(完)

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