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天山网讯（通讯员李文华报道）近日，笔者从麦盖提县召开的干部大会上获悉，该县将公开选拔9名科级领导干部。
为深化干部人事制度改革，加强领导班子建设，明确选人用人导向、提高选人用人公信度，此次公选将统一公选时间进度、不搞年龄限制。并按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、办理任职手续等8个程序进行，全力确保公选的公开、公平和公正。
在公选中，麦盖提县将在笔试和面试阶段注重考能力、考素质，力争使干过的、管过的、学过的能够考好。在干部考察阶段，将突出考察德、工作实绩和群众公认度，重点考察干了什么、干成了什么，防止简单以考取人、以分取人，充分体现“三个不吃亏”，形成干得好才考得好的导向。公选和其他干部选拔任用方式一样，都要注重干部的德、实绩和群众公认。
麦盖提县相关负责人说：“我们相信，通过这次公开选拔工作，能够按照人岗相适的原则为这些空岗的公选岗位选出合适的优秀领导干部。能够通过这次公选发现一批、储备一批优秀的后备干部。能够通过公开选拔充分体现以能力、实绩和民意取人，让选人用人权在阳光下运行，为兢兢业业、埋头苦干的人创造展现自我的环境和条件，真正把优秀的人才选出来，提高干部选拔工作的公信度和群众满意度。能够在麦盖提形成一个讲学习、提素质、鼓干劲、树正气和干事创业的氛围和良好的用人导向。”
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