镇江：以政务公开促人社事业科学发展_新闻台

　　江苏省镇江市人社局自2010年初组建以来，坚持以党务公开引领政务公开，注重通过政务公开来汇聚民意民智，促进了人社事业的科学发展。

　　强化公开意识，促进履职尽责。在重大决策、重大事项、重大工程和重大资金使用上，进行全方位的公开。以“一班人”带领“一群人”，推动了全局党务政务公开的深入开展。通过制度公开规范管理，紧密结合部门实际，修订完善了议事规则、财务管理、廉洁自律等21项基础性、规范性、程序性的规章制度，汇编后人手一册，作为全体工作人员开展工作的章程和行为准则。通过程序公开强化监督，在市级机关率先提出并实行重要权力节点监控全覆盖。广泛征求意见，出台相关办法，对29项重要权力运行的68个权力节点，实施领导监督、民主监督和纪检监察部门监督。前移预防关口，保证了行政权力正确规范行使。

　　创新公开形式，彰显人社特色。针对全局党员和社会群众不同对象，力求实现党务政务公开“最大化”，确保了党员的知情权、参与权、监督权，增强了人社工作的知晓度、透明度、公信度。将信息公开与媒体宣传结合，充分发挥媒体宣传的重要作用，围绕信息公开制度明确的公开内容，建立了新闻发言人制度，定期举办新闻发布会和记者见面会，围绕社会群众关注或媒体点题公开的事项，通过各种形式，零距离与百姓沟通交流，受到社会群众的欢迎。通过大力推进门户网站群建设，将“单向”发布与“双向”互动相结合，充分发挥网络公开效应。强化网络问政和网上公共服务，使群众“足不出户”，即可全面深入地了解人社部门的政策业务，“一键点击”即能完成求职就业、社会保险、菜单式培训、人事考试、职业资格评价等公共服务事项的“场景式”办理。创新开展网络发言人工作，专人负责，全员参与，主动发帖回帖，掌握社情民意，引导网上舆情，适时问计于民。

　　注重公开实效，汇聚民意民智。拓宽民主监督民主管理的渠道，党委和部门工作直接面向党员群众，吸收党员群众意见，实现民主管理和民主监督。去年初，针对群众对社保经办窗口“办事繁琐、效率不高”的批评意见，局党委认真研究整改，出台15项加强窗口建设的具体措施，做到“一次清、一口明、一站式、一条龙”规范化、标准化服务。在关系全局的重要事项决策上，局党委坚持让党员群众有发言权。在决策市人社局所属事业单位整合过程中，就曾广泛征求意见，集思广益，形成“五大建设”工作方案，率先在全国构建了“大就业、大保障、大市场、大培训、大服务”的工作格局。（通讯员杨春华）

　　来源：中国组织人事报