外籍专家加盟华晨全面提升品牌竞争力_新闻台

　　在局势不利的今年，自主品牌没有消沉，反而各想办法，继续向高端市场进军。华晨的策略是引进国际化设计人才，不断从意大利宾夕法尼亚挖人。目前，通过技术合作和全球化招聘，华晨已引进国内外知名车企的高水平技术、管理人才52人。其中，外籍专家8名，领军型专家7名，国外项目团队3个。华晨中华汽车公司总经理Atzler、华晨中华汽车公司德籍高级技术专家Heckl等一批来自国外知名企业的专家型人才便是其中的典型代表。

　　同时，华晨将通过掌控高新技术，解决汽车行业节能减排问题，不断开发高水平的绿色环保发动机新产品，支撑整车发展。长期以来，华晨始终坚持传统动力技术升级和开发新能源并举的技术路径，在研发创新上按照“技术领先”的战略要求，坚持以市场为导向，建立高品质技术联盟，在专项研发中通过与国际专家的合作，提高自身技术水平。通过坚定不移地坚持“同步技术、同步开发、同步进入”，不断掌握与世界同步技术，同步开发整车、发动机和核心零部件，全面优化管理、提升品质，全面提升中华、金杯两大自主品牌的核心竞争力。

　　今年，华晨汽车还将启动研发中心二期工程建设，以满足日益增加的研发需求。在研发模式上，他们将继续推动华晨汽车工程研究院的国际化合作，建立与国外专业技术研究机构合作开发机制，形成华晨研发的核心竞争能力。在车型上，华晨汽车将推出中华骏捷FRV12款、1.5T中华H530轿车、1.5T中华V5吉普车、宽海狮、金杯海狮改款、金杯吉普车等全新产品，同时，率先推出能够达到目前排放最高标准――欧V排放标准的中华、金杯等产品并陆续投放市场。