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新华网天津5月8日电（记者 方问禹）8日，天津公布了《天津市2012年紧缺人才目录》及《天津市“用三年时间引进千名高层次人才”2012年引进计划》，涉及18个行业领域的100个具体岗位类别。
记者从天津市人力资源和社会保障局举行的新闻发布会上了解到，《天津市2012年紧缺人才目录》显示，2012年天津市紧缺人才类别共有18种，分别是航空航天、石油化工、装备制造、电子信息、生物医药、新能源新材料、轻工纺织、国防科技、金融服务、会展、旅游、商业、新闻舆论、公共文化服务、文化创意、绿色生态农业、休闲观光农业和其他紧缺人才。
各紧缺人才类别中包含的具体岗位类别共有100个，其中管理类岗位15个，专业技术类岗位85个。各具体岗位类别中，要求具有5年以上工作经验的岗位有62个，具有研究生以上学历的岗位有21个。
天津2011年正式启动“三年引进千名高层次人才”工程，计划在“十二五”前三年，引进并重点支持1000名左右能够突破关键技术、发展高新技术产业、带动新兴学科和新兴产业的国际一流科学家和科技创新创业领军人才，吸纳金融、文化、教育、社会工作、社会科学等领域业绩突出、知名度高的高层次人才。
(来源:新华网)
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