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天山网讯(通讯员侯祥奎报道)5月1日,农八师一四四团三连连长张建往连队在建的日光温室大棚工地跑了好几趟,现场监督施工进度。职工们普遍反映,开展干部作风建设年活动以来,党员干部的作风更扎实了,干工作的劲头更足了。
一四四团党委把解决实际问题的能力是否提升,作为检验党员干部作风建设成效的“试金石”,建立了相关考核评价体系;根据行业特点确立活动载体,在机关推行岗位责任、服务承诺、评议考核、责任追究四项管理制度,提升机关部门服务一线的效能;在非农单位干部中开展“开动脑筋找门路、多措并举促增收”活动,以增强基层发展活力;在连队干部中开展“提升带富能力、加快结构调整、助推长效增收”活动,促进职工长效增收;在社区干部中开展“五百五带”活动,即进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心,带感情、带任务、带服务、带问题、带责任工作,确保各项工作做细做实。
三连紧挨团部,人多地少,如何解决职工增收难问题?连队干部把目光瞄准了建设日光温室大棚,并得到了团场的支持。可大棚建设前期投资大,又没有人懂技术,习惯了种棉花的职工积极性不高。这时,连队党员干部站了出来,到周边团场参观取经、跑市场信息,并为职工提供资金支持,最终打消了职工的顾虑。
在干部作风建设年活动中,一四四团医院把患者作为服务中心和评价主体,开展党员示范岗创建活动,让40多名党员挂牌上岗,亮身份、比医护水平、拼服务质量、赛患者满意度。今年1月至4月,该院收治患者540多人,同比增长18%,患者满意率达99%。