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近年来，公募基金的光环已经褪色，基金行业对高级管理人才的吸引力，正在逐渐减退。像王亚伟这样的基金经理跳槽或转投私募事件频发，基金已经不是基金经理“一辈子的职业”。
4月份，先后有东方基金、中银基金、浦银安盛基金总经理换人，据金融界网站基金研究中心统计，2011年47家基金公司发布了高管变更公告，其中13家基金公司董事长发生变动，19家基金公司总经理发生变动，34家基金公司副总经理发生变动，此外还有8家基金公司的督察长发生变动。根据Wind数据统计，目前国内基金公司共有基金经理728人，担任基金经理的平均年限为2.74年。其中大部分供职过1~2家基金公司，人均管理过3只基金。
2011年年底，范勇宏写的《基金的冬天》一文中，曾感叹道，历经了十三个春夏秋冬，眼看着当年“老十家”基金创始人因为种种原因陆续离开了自己的工作岗位，不免无限感慨。他在文中表示，中国基金只有变革制度才能发展，才有“春天的故事”，但他终究还是未能等到基金业的春天，就挂冠而去。
昨天下午，证监会表示，为了解决基金行业存在的盲目追求新基金募集规模的问题，证监会拟推出发起式基金。基金公司将可以使用公司自有资金、股东资金和基金经理自有资金等认购此类基金，基金的募集门槛也从过去的亿元降低到5000万元。基金新政能多大程度留住公募人才，还有待时间验证。
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