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在基层组织建设年中，浙江省海宁市总结领导干部考核“一表式”反馈的经验，对全市224个村（社区）党组织分类定级，并逐一发放分类定级测评结果反馈表，让考核对象清晰知晓本党组织的测评结果以及在本镇（街道）村（社区）党组织中所处的位置，为基层党组织晋位升级提供了有效参考。
反馈表上主要有党支部综合得分、“五好”测评结果、反向测评得票数三部分内容，既科学反映党组织工作水平，又全面反映党组织工作不足。综合得分中除了本支部测评得分，还标有本镇（街道）村（社区）党组织中的最高分和平均分。按照基层组织建设年“五好”党组织要求，“五好”测评结果分“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”5类，反馈表上标有每类的本支部得分和本镇（街道）村（社区）党组织平均值。反向测评部分包括贯彻政策不够坚决、团结协作意识不强、凝聚力战斗力不强等15项内容，反馈表上标有综合测评有效票数和每项内容得票数。
此外，该市以“五好”测评数据为基础，综合2011年度考核情况、换届后班子考察“回头看”及调查摸底排摸等次情况，综合确定基层党组织考核等次，按“红、黄、绿”三色在反馈表上“亮灯”定级。对22家后进党组织亮出“红灯”警告止步不前；对45家先进党组织亮出“绿灯”鼓励再攀高峰；对157家一般党组织亮出“黄灯”警示不进则退。（通讯员 滕辉）
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