58名科局领导干部无故缺席会议咋办_新闻台

　　林伟

　　5月3日上午，贵州省委宣讲团省第十一次党代会精神报告会在都匀市会展中心举行。但是报告会结束时，仍有58名领导干部缺席。当天下午，都匀市委和市纪委召集这些无故缺席的科局领导干部进行“集体约谈”，要求深刻反省，写出书面说明。(2012年5月4日《贵州都市报》)

　　我们都知道，开会，是很常见的是一种领导方法和工作方法，也是集思广益、谋取共识、协调关系、解决问题或凝聚力量的一种重要手段，更是推动工作的有力抓手。然而，时至今日，在有些地方和单位，会风不正的问题，还比较严重，有的几乎成了“顽症”。如：一是开会迟到，有的缺乏时间观念，迟到不觉愧疚，群众戏称“八时开会九时到，十时开始作报告”；二是无故缺席，接到会议通知，根本不当一回事，不管会议是否重要，想不参加就不参加，最多说一声“我有事”，甚至半场开溜；三是自开“小会”，常见台上言之凿凿，而台下则交头接耳，“讨论”热烈，可谓“台上开大会，台下开小会”；四是心不在焉。有的进了会场仍不安神，接听手机，进进出出，旁若无人，全不顾别人侧目；有的干脆在会场内接听手机，声音盖过台上作报告声……都匀市58名领导干部缺席重要会议，就是其中的典型例证之一。

　　我党历来注重党员、领导干部的作风建设。会风也是一种作风，是否按时参会，是否遵守会场纪律，从一个具体的方面体现了时间意识、效率意识、纪律观念。开会迟到成风，办事也很难雷厉风行；开会讲效率，讲解决问题，办事也会注重实际，不搞花架子。

　　所以，会风问题非小事。要有效地协调各方，实现政令畅通，就必须建立正常的会议秩序，培养良好的会风。试想，如果大家都对开会持“无所谓”的态度，那不仅会议开不好，而且也难以保证各项工作的顺利开展，并进而影响党的路线、方针和政策的贯彻落实。

　　正因如此，笔者认为，都匀市58名领导干部因无故缺席重要会议而被“集体约谈”，并写出书面说明，值得称好。对这种不好的风气，对这些目无纪律的干部，就应该当头棒喝：连会议精神都不知道，他们如何抓好贯彻落实，如何加快当地经济发展？又怎么能让人民群众信得过？

　　在笔者看来，58名领导干部无故缺席重要会议现象，再次敲响了正会风的警钟：严肃会纪，整顿会风，必须要强化领导干部遵纪守法和严守纪律的意识，提高领导干部的履职能力。试想，如果领导干部连自觉遵守会议通知要求，按时参加会议这样的能力尚且不具备，那么提高其它能力，加强作风建设无疑就成为一句空话，还谈什么履行党和人民赋予的职权，造福一方百姓？(四川新闻网太阳鸟时评)

　　(来源:四川新闻网)