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记者周辉霞实习生王颖杨柳青是湘潭大学大三学生，虽然离毕业还有一年时间，她已确定求职目标为老家的一所重点中学。前几日，她看到该单位今年的招聘公告上明确要求，应聘者须是“985”、“211”工程院校的毕业生。这道门槛让她不得不改变求职目标。
一项数据显示，湖南省每年有近31万应届大学毕业生，只有1.8万人毕业于同学们戏称为“高富帅”的“985”、“211”学校，99%的学生像杨柳青一样不是出自“名门望族”，在毕业求职中可能遭遇差别待遇。如何看待求职市场“英雄问出处”的现象？大学毕业生要怎样进行自己的职业规划补齐这一“先天不足”？记者近日就此进行了调查走访。
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“985”、“211”成求职敲门砖
湖南师大应届毕业生李宏在求职中确切地感受到学校211标签带来的优遇感。他最近顺利签了四川一家酒业公司。这家公司明确二本以下院校的毕业生不予考虑。实习期间，二本院校的学生比211或985学校的学生工资要低300元，试用期要低500元。“是学校的名望给了我们更高的起点。”他说。
事实上，用人单位的“名校”重口味是越来越广泛。记者在湖南招聘市场网站上以“211”为关键字，搜索到多家用人单位的招聘条件，都有此类的要求，便如北京一家教育文化发展有限公司长沙分公司招聘中小学语数外讲师，招聘条件就明确要求“
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