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本报4月26日讯(记者李晓闻)日前,青岛市人社局下发通知,发布了今年青岛市事业单位招考的“十条禁令”。今年面试将实行全程录音录像,影音资料须保存半年以上。对违规的单位将取消招聘授权,停止一至两年增人计划审批。
据了解,今年事业单位招考将按照规定程序组织面试考官,面试考官名单应当保密。每个面试考评组不少于7名考官,原则上要全部外聘。专业技术岗位招聘时,面试考官中专业技术人员不得低于三分之二,因特殊情况确需从本系统聘用考官的,必须经市事业单位公开招聘主管机关审批。相同专业岗位考官应当采取抽签方式进行分组。公开招聘面试工作应当邀请纪检监察部门、人大代表、政协委员、市民监督员等实行监督。面试实行全程录音录像,所有影音资料须保存半年以上。面试成绩须于面试当天向考生公布。
对违反事业单位公开招聘规定的单位,由事业单位公开招聘主管机关通报批评并宣布招聘结果无效,取消对有关单位的招聘授权,停止招聘人员的单位一至两年增人计划审批；对违反规定负有领导责任和直接责任的人员,根据情节轻重分别给予批评教育、调离工作岗位或者党纪、政纪处分,情节严重的,一律先免职再处分；对违反规定的应聘人员,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定严肃处理；触犯法律的,移交司法机关处理。市事业单位公开招聘监督电话:18753220288。
据悉,事业单位招考网上报名进入第二天,截至26日16:30,报名最多的职位仍是城阳区街道办事处的综合管理岗位,已有1254人报名。同时,仍有136个岗位“零报名”,其中85%以上为卫生系统岗位。
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