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安徽首季人力资源市场供求平衡

发布时间:2012年04月26日 10:07 | 进入复兴论坛 | 来源:《安徽日报》 | 手机看视频


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  省人社厅最新发布的公共就业服务机构市场供求状况分析报告显示,一季度,全省人力资源市场在春节后迅速回暖,供求两旺,市场呈现“两多”:企业进场招聘职位多,求职人员进场求职多。目前,市场供求保持总体平衡,企业用工难相对缓解,但结构性就业矛盾依然存在。

  数据显示,一季度,全省有60243家企业在各级人力资源市场发布招聘岗位信息,岗位需求人数695756人,进场求职者592264人;供、求人数比上季度分别增加286879人和267030人,环比分别上升70.1%和82.1%。

  “农村劳动力返乡就业人数增多,就业转失业求职人数双双下降,就业稳定性有所提高。 ”报告指出,春节后大量农村劳动力开始进入城市寻找工作,求职人数达240417人,求职比重达40.6%,特别是省内农村劳动力增长较多,环比上升14.68个百分点,而省外农村劳动力环比下降6.05个百分点。就业转失业为23529人,占求职比重的3.97%,环比、同比分别下降5.55和5.42个百分点。

  “与上季度相比,第二产业需求上升,第三产业需求下降,第一产业需求人数小幅增加。 ”报告指出,春节后企业开始大规模地岗位招募工作,第二产业需求比重再次突破50%,达53.67%,环比增加4.69个百分点;第三产业需求环比下降5.61个百分点;随着春播及春茶采摘季节的开始,第一产业需求人数出现小幅增加。

  从企业岗位的缺口职业统计数据来看,传统行业用工缺口依然存在,愿意从事普通一线工作的劳动者相对较少,供求关系紧张将继续延续。其中,纺织针织印染工、纺织缝纫技工、购销人员(推展销、营业、收银)、普通操作工等四个职业缺口在1万人以上。(记者 吴永红)

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