安徽首季人力资源市场供求平衡_新闻台

　　省人社厅最新发布的公共就业服务机构市场供求状况分析报告显示，一季度，全省人力资源市场在春节后迅速回暖，供求两旺，市场呈现“两多”：企业进场招聘职位多，求职人员进场求职多。目前，市场供求保持总体平衡，企业用工难相对缓解，但结构性就业矛盾依然存在。

　　数据显示，一季度，全省有60243家企业在各级人力资源市场发布招聘岗位信息，岗位需求人数695756人，进场求职者592264人；供、求人数比上季度分别增加286879人和267030人，环比分别上升70.1%和82.1%。

　　“农村劳动力返乡就业人数增多，就业转失业求职人数双双下降，就业稳定性有所提高。 ”报告指出，春节后大量农村劳动力开始进入城市寻找工作，求职人数达240417人，求职比重达40.6%，特别是省内农村劳动力增长较多，环比上升14.68个百分点，而省外农村劳动力环比下降6.05个百分点。就业转失业为23529人，占求职比重的3.97%，环比、同比分别下降5.55和5.42个百分点。

　　“与上季度相比，第二产业需求上升，第三产业需求下降，第一产业需求人数小幅增加。 ”报告指出，春节后企业开始大规模地岗位招募工作，第二产业需求比重再次突破50%，达53.67%，环比增加4.69个百分点；第三产业需求环比下降5.61个百分点；随着春播及春茶采摘季节的开始，第一产业需求人数出现小幅增加。

　　从企业岗位的缺口职业统计数据来看，传统行业用工缺口依然存在，愿意从事普通一线工作的劳动者相对较少，供求关系紧张将继续延续。其中，纺织针织印染工、纺织缝纫技工、购销人员(推展销、营业、收银)、普通操作工等四个职业缺口在1万人以上。（记者吴永红）