武清就业培训工作取得良好效果_新闻台

　　本报讯（记者周娜通讯员张慧杰）今年以来，区人力社保局紧盯工作目标，突出重点，狠抓落实，就业培训工作取得了阶段性成效。一季度，全区实现新增就业6232人，其中：城镇就业1921人（4050人员就业381人），农村富余劳动力转移就业4311人。同时，开展就业培训4182人，其中：技能培训3216人。

　　近年来，随着全区经济社会的发展，富余劳动力逐年增加，做好就业工作已经成为改善民计民生的重要方面。为此，区人力社保局积极构建就业服务体系，全力做好就业工作。他们实施目标管理，将2.4万人就业指标按照乡镇街和区直相关部门发展水平与吸纳就业能力进行任务分解，建立健全月度分析、季度检查和年终考核的制度。积极落实创业带动就业的相关扶持政策，推进小额担保贷款，为创业人员提供资金支持。同时，与部分乡镇街道、职能部门及各类培训机构建立长效合作机制，积极开展就业技能培训。对农村富余劳动力、高校毕业生和城镇就业困难人员加大扶持力度，落实优惠政策和帮扶措施。并深入开展撤村建居人员就业帮扶，修订完善《武清区撤村建居人员就业培训工作意见》，提出“不挑不捡三天内解决就业”的承诺，确保撤村建居人员实现就业。此外，他们精心组织招聘搭建服务平台。一季度，区劳动力市场和区人才市场共举办招聘会53场，吸纳用人单位652户次，提供就业岗位31142个次，实现就业2204人。开展“送岗位、下基层、进社区”活动，先后在东蒲洼亨通小区、下朱庄越秀园小区、静湖小区和泗村店镇、崔黄口镇、大孟庄镇、豆张庄乡劳动保障服务中心等地为撤村建居人员、“4050”人员和农村富余劳动力举办专场招聘会。在此基础上，他们坚持改进服务方式，主动服务供需。春节过后，企业用工需求大，为了摸清底数，他们深入走访调查企业219家，统计用工缺口帮企业解决问题。同时，为方便外来求职人员到武清就业，区人力社保局与开发区总公司合作，利用区劳动力市场和开发区高新公寓建立了“武清区外来人员24小时求职服务基地”，为外来求职人员提供求职登记、职业介绍、就业指导、岗前培训并在外来务工人员求职期间为其免费提供食宿、安排接送等一条龙服务。