【民情日记】沽源县：留下一个带不走的好班子_新闻台

　　长城网张家口4月23日电(李宏克常玉通讯员张晓平)沽源县财政局驻二道渠乡大梁底村工作组自驻村以来，勤勤恳恳工作，为百姓办好事、办实事。下面是驻村干部的民情日记。

　　4月10日星期二阴

　　吃过早饭，我们就开始走访老党员、老干部，召开党员代表、群众代表和驻村工作组座谈会，了解村基层组织建设情况。

　　来到原村主任王成家，了解来意后，他告诉我，他以前做过几年村主任，后来辞职成了村委会委员。虽然不做村主任了，但是仍然很关心村里的发展，各项工作带头完成。老王告诫说：“一定要选人品好又有文化的人做村干部，否则工作做不起来，群众也会有意见。”这一点也是我正在思考的问题。

　　在王成家，正好遇到来串门的孔祥宇，他30多岁，是村支书，同时也是村里致富带头人。他热情邀请我他到家里坐坐。盛情难却，来到他家，院落收拾得非常干净。他膝下两个女儿，日子过得十分惬意和幸福。在谈到涉农政策时，小孔从屋里拿出一个本子，上面记录着他搜集整理的各项涉农政策。我对他的做法很赞同，同时提醒他要注意与时俱进，及时掌握最新政策，防止用老政策解决新问题。离开小孔家，我电话通知村两委班子，要尽快梳理最新的涉农政策，充分利用村里广播向群众宣传解读。

　　来到大梁底小学，我们请村里老党员、村干部和群众代表来这里召开座谈会。座谈会上，教师蒋爱明告诉我，“80―90年，大梁底村是远近闻名的富裕村，在沽源是首个土坯房改成砖瓦房、首个吃上自来水的村，每年有很多干部来参观学习。但是近几年，村两委凝聚力下降，出现了不团结现象，这很令人痛心。”其他老党员、老干部也发出了同样的感慨，他们一致认为，一个村的发展如何，领头人是关键。

　　夕阳西下，座谈会结束了。我一边走一边思索，大梁底村曾经辉煌过，为什么现在落后了呢？通过几天的调研，我深刻认识到，基层组织建设中存在着一些急需解决的问题：一是村组干部年龄普遍偏大，文化程度偏低，服务意识不强。二是工作面广、量大，长期与农民直接打交道，稍有疏忽，就会遭到群众的非议，导致有的人不愿干。三是农村集体经济薄弱，活动经费严重不足，影响工作的正常开展，更无法为群众办实事、办好事。四是福利待遇普遍偏低，不及外出务工工资的一半，工作积极性普遍不高。

　　俗话说“基础不牢，地动山摇”。面对农村基层组织建设中存在的突出问题，我们必须下大力气尽快予以解决。加大农村后备干部培养力度，积极选聘大学生村官、机关干部到村里锻炼，定期组织基层干部学习培训。大力发展村级集体经济，使基层干部有钱为群众办事。进一步提高村里干部的福利待遇，吸引更多的优秀人才投身到农村工作中去。

　　关键词：沽源县,驻村,干部,民情,日记