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书名：你是人才还是人力
定价：29.80
内容简介：
何谓“人力”？只知“穷忙”而不知抬头看路，整日辛劳却得不到同等回报，职场打拼多年却难见出头之日；何谓“人才”？有过硬的专业技术，不仅苦干，更会巧干，深谙人情世故，老板欣赏同事喜欢，在职场上混得风生水起，前途一片光明。 “人力”、“人才”，一字之差，人生际遇却天壤之别。
本书通过对职场“穷忙”现象的分析，借鉴过来人之经验，围绕人才与人力诸多细微差异，针对白领“穷忙族”提出了转变观念、拒绝抱怨、发挥专长、经营人脉等9个适用有效的职场法则，语言生动，案例鲜活。职场人士若细细品读，好好参悟，可早日从“人力”转变为“人才”，彻底改变穷忙厄运！
编辑推荐(推荐语)：
本书用通俗风趣的笔法，详细阐述了避免“穷忙”厄运，由人力转变为人才的九个职场法则：
1.从人力到人才，“穷忙族”的观念要转变
思路决定出路，想改变一种活法，转变观念最重要。
2.再忙也要停下来思考
善于思考的人很容易找到成功的捷径，实现一加一大于二的效果。而一个只知低头拉磨、不懂得抬头看路和反思问题的人，即便工作再努力，充其量也只是一名合格的“人力”。
3.与其抱怨工作，不如改变自己
工作中，我们经常会听到各种抱怨，抱怨薪水太少、抱怨老板太吝啬、抱怨加班太频繁……其实，在每一种貌似合理的抱怨背后，都有一种更好的选择，那就是——改变自己，改变现状；用事实证明自己，用能力创造公平。
4.做好合理的职业规划，拒绝盲目工作
一个人职业是可以后天把握的东西，如果职业错位，纵使天才也会无用武之地。很多人由于疏忽了自身职业规划，更没有一个明确的职业目标，其结果就像一部没有方向盘的跑车，引擎再强大，也无法抵达终点。
5.补短不如取长：选择做专才，而非“杂役”
博而不专的“人才”一般在事业上也很难有所作为，要想在职场脱颖而出，过硬的专业技能是必不可缺的条件。与其花大量的时间和精力去弥补你的弱项，不如想办法把你的长处发挥到极致！
6.掌握正确的工作方法，创造自己的职场价值
很多事，光靠蛮力是不够的，不掌握正确的工作方法，即使忙得焦头烂额也收效甚微。有了方法和技巧，做起事情往往顺风顺水，事半功倍，甚至可能扭转乾坤，把不可能变为可能。
7.经营好你的人脉，借力而行
不善于借助外力的人，一定是平庸一生的人。善于借助外力的人，一定是容易成功的人。善于发现别人的长处，并能够加以利用，是职场成功的基本法则。
8.莫把老板当敌人，学会把老板当贵人
与老板格格不入的人，工作肯定左右受阻，才能也得不到发挥。把老板当“贵人”，不仅是一种发展的思维，也是一种成才的策略，其结果是美妙的双赢。
9.干得好，更要混得好
IQ(智商)高，说明你只“干”得出色，但EQ(情商)高，你肯定能“混”得成功。经研究发现，一个人的EQ对工作成就的影响是IQ的两倍，而且职位愈高，影响愈大。所以，不仅要干得好，更要混得好。
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