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本报4月17日讯（记者李飞飞）今日，记者从省城社会管理创新重点项目推进会上获悉，为规范企业用工，解决农民工工资被拖欠等情况，太原市将建立工资保证金制度，目前正在制定相关措施。建设单位按相关工程造价预存相应比例的工资保证金，一旦发生工资拖欠，可从工资保证金中先予垫付。
记者了解到，太原市正在制定的《建设行业农民工工资支付管理暂行办法》，将从制度上预防拖欠劳动者工资问题发生，形成长效机制。太原市将建设市、县（市、区）、乡镇政府预防拖欠劳动工资应急资金（市级500万元，县级200万元至300万元，乡镇30万元至50万元），设立工资保证金。据介绍，工资保证金制度，即对新开工的工程项目，先在指定银行开设农民工工资专户，预存工资保证金。一旦发生工资拖欠，可从中先予垫付。同时，为农民工办理工资银行卡，其工资由用人单位委托银行统一代发，按月直接划到每个农民工的银行卡上。另外，太原市还将不定期发布部分行业工种（职位）的劳动力市场工资指导价位，实现劳动者岗位绩效和工资报酬相匹配，规范企业工资分配行为。
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