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今年在建设领域用人单位推行农民工工资准备金制度
今年，昆明市将探索农民工薪酬实名制发放、实名制考勤制度。今年还将加强对恶意拖欠工资，瞒报职工人数和工资总额，骗取社会保险基金支出等重点案件的查处力度。这是从昨天召开的2012年全市劳动保障监察工作会上获悉的。
市人力资源和社会保障局局长范光华提出，全市各县（市）区要加快农民工工资准备金制度的实施，力争年内在全市全面实现农民工工资支付信息化管理，切实提高维权工作效率。
据介绍，为保障农民工工资支付，今年将在建设领域用人单位推行农民工工资准备金制度，从根本上预防和解决建设领域用工方不按月支付工资、在建设工程结束前拖欠工资数额较大等问题。目前，工资保证金制度在各县（市）区已经建立，今年要全力推进工资准备金，并结合工资准备金制度的推行，探索农民工薪酬实名制发放、信息化管理、实名制考勤制度，初步建立信息化管理系统并投入实质应用。
会上提出，2012年要适时开展春季的清理整顿人力资源市场秩序、夏季的劳动用工与社会保险以及冬季的农民工工资支付等专项检查。清理整顿人力资源市场秩序专项检查重点是打击“黑中介”侵害求职者权益的违法行为，切断拐骗劳动者的黑色利益链条。劳动用工与社会保险专项执法检查重点是规范企业，特别是微小企业、劳务派遣企业的劳动用工、社会保险参保缴费行为，严厉打击强迫劳动、使用童工等违法犯罪行为。农民工工资支付专项执法检查重点是打击拖欠农民工工资、拒不支付劳动报酬等违法犯罪行为，努力实现元旦春节期间农民工拖欠工资案件基本结案。
同时，昆明市将在今年适时组织针对砖窑厂、石灰（石料）厂、小作坊、小矿山等微小企业专项检查，开展整治非法用工打击违法犯罪专项活动，切实维护劳动者合法权益。
(杨雁）
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