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青海新闻网讯 平安县把加强和改进流动党员管理服务作为加强党员队伍建设的重要内容之一,积极探索流动党员管理的新机制、新办法,切实加强对流动党员的有效管理,不断提高党员队伍建设整体水平。
破解难题,切实解决流动党员管理服务突出问题。一是抓信息收集,及时掌握流动党员情况,解决对象联系难问题。以农村党支部为单位,由专人负责定期对流动党员进行摸底调查,坚持流动党员管理“一册一表一卡”制度和外出党员向所在党支部报告制度,做到基本情况、流动去向、思想表现、从业状况、联系方式“五个清楚”,并建立管理台帐,实行动态管理。解决流动党员去向不明、联系不便的问题。二是抓沟通交流,让党员知晓支部活动开展情况,解决组织活动参与难问题。认真开展流动党员回访工作,重点通过“七一”、国庆等重要节点回访、春节前后回访、定期回访、电话回访等形式,及时通报党支部工作、组织活动计划,实行在家党员与流动党员“一对一”结对服务,主动了解和关心流动党员的思想动态和工作生活,让流动党员及时掌握支部活动情况和村级建设情况,并听取他们对支部工作的意见建议,解决流动党员不能参与支部活动的问题。
创新模式,积极探索流动党员管理服务新机制。一是多渠道组织流动党员参与学习,解决集中学习难问题。对驻地分散、流动地点、联系方式不固定的党员,各乡镇党委积极探索建立党员集中服务电子邮箱、流动党员QQ群,发送手机短信等形式,把不固定转化为固定,并通过网络定期邮发党员学习资料,把党支部学习内容、形式等通过短信或网络,发送给广大流动党员,对他们的想法、体会、意见、建议进行及时跟踪记录,方便他们在第一时间了解和参与党支部开展的学习活动。二是多种方式为流动党员提供服务,解决流动党员服务难问题。针对县城及周边务工党员多,临空综合开发区拆迁村党员管理服务难的问题,各乡镇积极探索建立流动党员支部,按居住区域跨村、跨乡镇联合建立流动党员集中服务点等形式,定期开展政策宣传、信息服务、技术培训等活动,解决流动党员服务难的问题。